Para ello, es posible aprender estrategias de liderazgo inteligente, dirección de grupos y la puesta en práctica de herramientas para un trabajo colaborativo eficaz.

Será oportuno comenzar con la detección del clima organizacional de tu empresa, el diseño de políticas de prevención de riesgos psicosociales y la implementación de opciones para la orientación terapéutica que evite y disminuya problemas de salud, de productividad,de índole jurídica, etc.